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（四）根据国家和省有关规定，由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员（以下简称服务基层项目人员），服务满2年、考核合格，3年内（指2013年、2014年、2015年招募和选派人员，其中，到村任职高校毕业生仅限2012年选聘人员）报考的，实行定向招聘。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。省属事业单位的定向招聘岗位，由各招聘单位或其主管部门报省事业单位公开招聘主管机关确定。定向招聘岗位一般为普通管理岗位或专业条件要求较宽的专业技术岗位。

（五）按照中央第六次西藏工作座谈会精神和我省就业援藏工作总体部署，省直各部门（单位）要高度重视就业援藏工作，开发适合西藏籍高校毕业生特点的定向招聘岗位，吸纳西藏籍高校毕业生到我省就业。

（六）按照省委组织部等6部门《关于促进残疾人按比例就业的实施意见》（鲁残联〔2015〕21号）要求，省直各部门（单位）要积极参与定向招聘残疾人工作，编制适宜残疾人的定向招聘岗位，适当放宽报考条件，带头面向残疾人招聘。

（七）高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计。

二、参加统一笔试的初级岗位招聘

（一）招聘岗位

岗位条件要明确、具体，易于操作和界定，对允许报考的相近专业逐一列出，专业名称应参考教育部公布的学科目录，不得设置歧视性、指向性条款，对残疾但不影响履行工作职责的报考人员，不得因其残疾而拒绝报考和聘用；岗位要求工作经历的，工作年限计算截至2017年1月12日；同一主管部门所属不同招聘单位的相同、相近岗位，可适当归并，集中招聘。

报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。招聘急需的高层次、短缺人才，因取消或核减招聘计划未完成招聘任务的，招聘单位或其主管部门可结合工作实际再行组织公开招聘。

招聘信息一经确定并向社会公布，不得变更。

（二）招聘条件

应聘人员除符合事业单位新进人员基本条件要求外，年龄应在40周岁以下（1976年1月12日以后出生），同时具备招聘岗位规定的专业条件要求。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

具有本省户籍、持有第二代《中华人民共和国残疾人证》（2017年1月12日前核发）的残疾人，可报考符合岗位资格条件的面向残疾人招聘岗位。

2017届西藏生源（高考时户籍为西藏，下同）全国普通高校毕业生，或西藏生源2015-2016届未就业的全国普通高校毕业生，可报考符合岗位资格条件的面向西藏籍高校毕业生招聘岗位。

凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

（三）报名、初审和缴费

1.个人报名