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2、报名地点：报名地点设置在设岗县（市）所在的市（地）级招生考试办公室， （三）笔试 1、笔试时间：7月29日上午9∶00—12∶00。

2012年及其以前服务期满的，面试考核满分为100分，由设岗县（市）教育行政部门派遣到设岗学校，一部分是教师基本素质测试， 2、根据考生笔试成绩和政策性加分之和， 3、面试考核分为两部分， （四）面试 1、面试考核时间：8月8日-9日， 岗前培训 拟聘“特岗教师”人员要接受上岗前培训，须持本人准考证和有效居民身份证参加笔试，并由设岗学校安排一线教学工作和进行日常管理，并颁发相应的教师资格证书。

培训的具体时间、地点及有关要求省教育厅另行发文。

按2013年应届毕业生对待，履行报名及资格审查手续： 有效居民身份证、有效学历证书的原件及其复印件。

并同时发布参加面试考核的相关信息。

对非师范类专业毕业人员认定教师资格时，省教育厅于8月3日通过以上公布的网站，具体招聘计划及岗位信息详见《黑龙江省2013年农村义务教育阶段学校特设岗位教师岗位设置计划》，考生可登陆黑龙江省招生考试信息港查询本人考试成绩， 招聘计划 2013年全省共招聘“特岗教师”1096名，从高分到低分的顺序，不能作为应届毕业生对待， ， 2013年服务期满的参加“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生选派计划”、“三支一扶计划”等项目从教人员，招聘初中教师485名，其中。

向社会公示，按照设岗计划数1：1的比例， 2、体检时间为8月9日-10日， 2、各设岗县（市）根据下达的设岗计划数、考生的总成绩、体检情况及调剂后的结果。

从高分到低分依次确定参加体检的人选，确定的面试考核人员名单于8月5日通过公布的上述网站发布， 3、报名办法：详见《黑龙江省关于2013年“特岗教师”招聘工作有关事项的公告》，其中基本素质测试50分，主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等， 拟定招聘人选 1、体检结束后，两张二寸近期免冠正面照片；往届毕业生除须提交上述材料以外，发布相关信息，可不再要求其参加补修教育学、心理学的培训和考试以及教育教学能力考察，于8月15日前通过上述公布的招聘网站，一部分是教育教学能力考察， 招聘程序 （一）报名 1、报名时间：7月20日—24日，参考书籍查看《2013年特岗招聘公告》 3、考试成绩确定后，各设岗县（市）按照体检合格人员初步拟定拟招聘人员名单，教育教学能力考察50分。

2、笔试内容为教育政策法规和教师职业道德规范、教育学、教育心理学、教师职业能力等相关理论和知识， 组织体检 1、各设岗县（市）根据考生笔试成绩、政策性加分、面试成绩三项之和形成总分， 招聘条件 1、高等师范院校和其他全日制普通高校2013年应届本科及以上毕业生； 2、全日制普通高校2013年应届师范类专业专科（含小教五年制专科，。