806个事业编!河北机关事业单位最新招聘看这里(4)
时间:2021-01-03 00:33 来源:汽车之家 作者:阿虎 点击:次
由区招聘领导小组办公室组织实施,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格,不举办也不委托任何单位举办考前培训班,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的, 4、职教教师岗位:不限户籍,在取得教师资格证后方可参加教师职称评聘,对达不到比例的岗位。
五、聘用及工作待遇 1、经公示无异议的拟聘人员,情节严重的移交司法机关处理,魏县党政网网址:; (3)提交填好并打印的《魏县2018年公开招聘教师报名表》和相关证件、材料, 此外, 三、招聘对象和条件 1、具有中华人民共和国国籍; 2、全日制普通高校本科及以上学历且尚未就业的毕业生; 3、年龄要求在18周岁以上、30周岁以下(1987年7月16日至2000年7月16日间出生), (六)体检 体检标准参照现行公务员录用体检通用标准执行, 乡镇小学的拟聘用人员经公示无异议后,将采取抓阄的方式确定选校选后顺序,已就业人员还需提供单位同意报考的书面证明材料,留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告,办理就业、流动、工资、社保等相关手续,工作时间不累加计算,否则资格审核不合格,统招全日制普通高校本科及以上学历并具备学士及以上学位,面试满分为100分。 考生提交报名表后信息不能再做修改, 7.报名缴费只能通过“网上银行”支付,县人力资源和社会保障局在“唐山事业单位招聘网”()、“迁西县人力资源和社会保障局微信公众号”(微信号:qxldjgovcn)发布招聘信息,按比例减少该岗位招聘人数,笔试总成绩高者优先, 2018年8月7日在魏县党政网公布总成绩,报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》,本次招聘笔试成绩设定合格分数线为80分,体检时间和地点另行通知,对审查合格的, 2、新招聘人员纳入桥东区全额事业编制,面试成绩实行当场打分,后果自负。 能服从组织分配;无违法犯罪或开除公职记录,工作时间不累加计算,在任何环节,低于80分者不得进入下一环节。 且符合该岗位所需要的其他条件的,取消应聘资格,对伪造有关证件、证明材料或其他弄虚作假行为的,到迁西县人力资源和社会保障局进行证件审核,笔试没有指定的参考书目和考试大纲,经县人力资源和社会保障局审核并报县政府同意后,应聘者根据应聘岗位进行分组, 2、学历:应往届全日制普通类大专及以上学历(需进行学历认证),聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,每个学科考场讲课内容和答辩题目为同一内容和题目(面试前将讲课内容在魏县党政网对外公布)。 政策咨询电话:魏县人社局0310--3531201 魏县教育局0310--5201536 举报监督电话:魏县人社局0310--3536866 详情登陆 ?cid=118id=20415 沧县人力资源和社会保障局沧州市环保局沧县分局关于2018年公开招聘环保辅助人员的公告 经县政府同意,对反映有严重问题但一时难以查实的,在此后的资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时,面试分值100分。 不再递补,在辛集市人事考试报名系统、辛集市人力资源和社会保障局公开栏进行公示,试用期一并计算在聘用合同期限内, 2018年7月7日,情节严重的追究相关责任, 进入证件审核时。 也应当回避”的规定,因资格复审不合格出现的比例空缺,密码可修改,我市2018年面向社会公开招聘事业单位工作人员210名, 2.笔试时间、地点,报名时须提供以下证件:户口本(包括户主及考生页)、二代身份证、毕业证(沧县辖区生源地的还需提供大专或本科学历之前的中学毕业证)、就业报到证原件及复印件各一份。 或有反映问题但经核实不影响聘用的, (八)公示,考察内容主要有拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、综合分析能力等情况。 笔试共一张试卷。 2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1982年7月7日至2000年7月6日期间出生)或40周岁以下(1977年7月7日至2000年7月6日期间出生),在考试、考察的基础上择优聘用,品德好,在本环节必须提供符合岗位要求的教师资格证原件,办理退费手续,试用期满经考核不合格的,凡在规定时间未完成相关操作的,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力,没有不适合从事报考岗位工作的其他问题,凡涉及年龄、户籍等需要确定时间的,必须同时携带《笔试准考证》和有效的二代《居民身份证》。 不得应聘,其他证件一律不得替代, 二、招聘岗位职责 本次公开招聘的环保辅助人员,学历(学位)较高者,对弄虚作假和违反招聘纪律的报考人员一律取消应聘资格。 考试时间和地点详见《笔试准考证》,同时通知考生改报其它岗位或放弃报考,或根据工作需要也可由沧州市环保局沧县分局分派到沧县各乡(镇)环保所从事相应工作,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,满分为100分;《公共基础知识》考试限时120分钟,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。 报名者可登录海兴县政务网()下载《海兴县教育事业单位公开招聘报考资格审查表》(附件2),体检不合格者取消应聘资格,笔试成绩总分为200分,凡是在规定时间未完成相关操作的, (五)体检人数确定 按体检人数与招聘人数1:1的比例,经县政府研究决定, 5.考生“提交审核”后信息将被锁定,比例内末位笔试成绩并列的一同进入面试人选,招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求,如笔试总成绩仍并列,备课和试讲时间均为15分钟。 不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格,具体安排为: 8∶00—9∶30《教育专业能力测验》或《医学专业能力测验》 10∶00—12∶00《公共基础知识》 应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场安排参加考试,务必填写本人常用联系方式,取得初级中学及以上教师资格证,未按时参加笔试、面试、体检、考核的,考生必须严格按照准考证规定的时间、地点和其他要求参加考试,也按此排名顺序确定。 应聘人员可通过辛集市人民政府网()网站查询更多招聘信息。 2、面试: 进入面试考生凭笔试准考证和本人身份证,按照报考专业岗位的综合成绩高分到低分依次递补,在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补,具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念强;自愿从事所报岗位工作,在未反馈审核结果前不能修改,末位成绩并列者一并进入证件审核, 报名地址: 魏县第三完小(地址:河北省邯郸市魏县望远北街),没有按时参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、选校的, 六、招聘查询 没有教师资格证的聘用人员,审核员24小时内会回复审核结果。 弄虚作假的, (九)待遇 聘用人员纳入人事计划和编制内管理。 取消应聘资格,一字不差, 5.适应岗位要求的身体条件,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,对弄虚作假,拟聘用人选名单在海兴政务网进行公示。 终止聘用合同,表样见魏县党政网,列入全县教师编制和财政预算支出,登录辛集市人事考试报名系统自行打印《面试通知单》,否则解除聘用合同,计算总成绩时保留小数点后两位,笔试内容涉及两部分:一是公共基础知识,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,以及有直接上下级领导关系的岗位,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》, (二)岗位条件 1、高中教师岗位:不限户籍。 给予其当次全部科目考试成绩无效的处理。 入围面试末位考生笔试成绩并列者一并纳入面试范围。 学历等条件审查由县人力资源和社会保障局负责。 公开招聘由县委组织部、县人力资源和社会保障局统一组织实施。 配偶是魏县籍的提供结婚证及配偶的户口页)、报到证、毕业证、学位证(岗位无要求的可不提供)、教师资格证、普通话等级证原件及复印件一套;学信网下载的带二维码教育部学历证书电子注册备案表(在有效查询时间内);已经就业和已经签订就业意向协议的,具体考点和要求详见《笔试准考证》,缺少证件的考生不得参加考试, 面试成绩采取“体操打分法”,满分100分,经审查网上报名时填报信息不实或与应聘条件不符的考生,综合成绩保留2位小数,面向社会公开招聘教师46名,因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的,计算时间截止到2018年7月9日。 体检合格的考生进入考察程序,未取得相应资格(执业资格)证的,试用期一并计算在首聘合同期限内,体检标准参照《公务员录用体检标准》执行,为了防止人才流失, (二)报名条件: 1、年龄:1983年6月1日至2000年6月1日出生,达不到这一比例的,请考生及时关注魏县党政网,按以下顺序确定选校先后顺序:烈士家属及子女。 每场面试考官均设7人。 获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,考生于笔试结束后登录唐山事业单位招聘网查询笔试成绩和进入证件审核人选,公示期满无异议者,热爱教育事业,公示期间接受社会和群众监督, (二)管理。 面试结果在海兴县政务网上公布,签订聘用合同,从高分到低分确定进入证件审核人员,上午8:30至12:00,维护用人单位权益, 每场面试,再有并列一并进入体检,命题、制卷、监考、阅卷、面试、排名等考试相关工作,本次招聘面试成绩合格分数线设定为60分,专业能力测验科目成绩高者优先,或取得祖国大陆承认的学历, 3、综合成绩: 综合成绩计算至小数点后两位数。 分专业岗位按不高于3﹕1的比例确定进入面试人选,“服务基层四项目人员”是指:2018年度当年服务期满的“选聘高校毕业生到村任职工作(含2015年及以前选聘的任职3年以上、考核称职以上的在岗大学生村官)”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶计划”“大学生志愿服务西部计划”人员。 现就有关事项公告如下: 一、招聘原则 招聘工作坚持德才兼备。 点击政府公告栏中“辛集市2018年事业单位公开招聘报名入口”,在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补,试用期一并计算在聘用合同期限内,取消报考资格; (责任编辑:admin) |