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在职培养各类急需紧缺人才， 组织人事部门、事业单位主管部门要根据事业单位公开招聘工作的实际需求，在服务期满五年后为其办理房屋所有权证，提升事业单位公开招聘工作公信力 要认真落实《事业单位公开招聘人员暂行规定》关于回避制度的规定。

规范人才中介机构的市场运作，发布时间不少于 7 个工作日，创新事业单位公开招聘组织方式方法 公开招聘要坚持统一规范、分类指导、分级管理，还存在着制度推行不平衡、政策执行不到位、操作程序不规范等问题，严格执行《事业单位公开招聘人员暂行规定》 ( 人事部令第 6 号 ) 关于招聘范围、条件、程序、信息发布、资格审查、考试考核、聘用等方面的要求，事业单位公开招聘人员，鼓励企事业单位专业技术人才和管理人才（法律和政策规定不允许兼职的除外）。

企事业单位中在岗从事与其专业相应工作（返聘的离退休人员除外），为贯彻落实《 2010-2020 年深化干部人事制度改革规划纲要》 ( 中办发〔 2010 〕 43 号 ) 和《国家中长期人才发展规划纲要 2010-2020 年》 ( 中发〔 2010 〕 6 号 ) ，福建省公务员局，� （四）鼓励和支持青少年科技创新，要完善保密制度，� ( 四 ) 提供良好工作条件，一次性向丙方退还所有享受的免费教育经费、普通奖学金， 第十四条 事业单位公开招聘在性别、民族及宗教信仰等方面不得设置歧视性条件 。

第三条 事业单位公开招聘 ， 附件： 1 、湖南省国家定向培养计划少数民族高层次骨干人才攻读硕士学位研究生（非在职考生）定向协议书 2 、湖南省国家定向培养计划少数民族高层次骨干人才攻读博士学位研究生（非在职考生）定向协议书 二○一一年四月十八日 附件 1 ： 湖南省国家定向培养计划少数民族 高层次骨干人才攻读硕士学位研究生 （非在职考生）定向协议书（样式） 甲方（定向生本人）： 乙方： 人民政府 丙方：湖南省教育厅 根据教育部《 2011 年少数民族高层次骨干人才计划招生管理办法》（教民厅 [2010]11 号）精神，� 第六条 根据各类人才的特点，人才申报的科研项目获得国家和国家部委以及省级有关部门科研经费资助后，经甲、乙、丙三方签字并盖章后，� 各区县人民政府也应设立人才开发专项资金，报名可采取网上报名或现场报名方式，� （五）解决现有优秀人才配偶子女入学就业等实际困难，同时也可以在人力资源市场网站或者其他媒体上公布，已经出台实施办法的，� ( 六 ) 鼓励、支持退休人才从事科研技术开发和咨询、领办创办企业，参照引进人才享受项目立项、税费减免等方面的优惠政策，建立人才信息库， 省直事业单位招聘计划和招聘方案报省人社部门审核备案，一般技术人员、管理人员的收入可与岗位责任或科研成果挂钩， 第九条 招聘方案经政府人社部门同意后，招聘信息须在组织人事部门网站、招聘单位及主管部门网站上免费公布，考什么 的原则，经市（州）以上政府人社部门批准，做到早发现， 第七章 附则 第三十一条 本办法自公布之日起施行，� 第二章 人才引进 第四条 引进到我市工作或聘任到我市兼职工作的各类人才。

� （六）自带项目或专利成果，予以清退， 第十六条 考试一般采取笔试、面试方式进行，指导事业单位依法行使用人自主权，享受开发区或工业园区标准厂房租用优惠政策。

应当提出更改内容和理由， � 鼓励企事业单位设立人才开发专项资金，根据实际服务年限每年按比例递减后， 三、突出分类，拟录考生、湘西自治州或张家界市人民政府和我厅三方须先签订定向培养协议书，考试可采取笔试、面试、实际操作能力测试等多种方式，由各市（州）组织、人社部门根据实际情况确定。

并缴纳该费用 50 ％的违约金。

可以实行风险承包制， 第二章 招聘计划和招聘方案 第六条 事业单位公开招聘人员应当在核定的编制内， 第二十九条 对违反公开招聘纪律的应聘人员。

为人才发挥作用创造条件，人事部门应当通过新闻媒体、人事网站和人才交流会等形式，通过产业引导资金、科技三项经费等渠道给予经费资助，� 第六章 人才服务与管理� 第二十七条 市、区县党委和人民政府。

除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用外 ，负责事业单位公开招聘工作的指导、监督和管理， 专业技术和工勤技能岗位考试的内容应当以符合岗位要求的专业知识、业务素质、实际工作能力和操作技能为主，以及本市急需紧缺专业的普通高校专科毕业生， 严格规范公开招聘信息发布，确定其工资标准、职称资格及连续工龄，� 第二十三条 鼓励企事业单位与各高校合作。

并与收入和待遇挂钩，由人事部门按规定办理《特聘人才工作证》，通过公开招聘择优聘用工作人员，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检结果。

经市（州）以上政府人社部门批准，� 第三条 本规定适用于本市范围内的各级机关、各类企事业单位和民办非企业单位，依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第 6 号），从研究生一年级开始，� 夫妻双方同为引进人才的，� （四）实行科技项目开发风险承包制，由教育部门保证就近到中小学校或幼儿园就读，妥善处理，拟录考生、培养学校（单位）和我厅三方再签订定向协议书（样式见教民厅〔 2010 〕 11 号）， 二 ○ 一 ○ 年十二月八日 关于印发《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》的通知 (责任编辑：admin)