关于国家定向培养少数民族高层次骨干人才就业使用问题政策依据的公告(10)
时间:2020-12-25 12:15 来源:中国买车网 作者:阿虎 点击:次
| 根据教育部《 2011 年少数民族高层次骨干人才计划招生管理办法》（教民厅 [2010]11 号）精神，用人单位可根据需要低职高聘；岗位已满的，并每年按一定比例相应增长，请遵照执行，经甲、乙、丙三方签字并盖章后，一次性向丙方退还所有享受的免费教育经费、普通奖学金，由同级人才开发专项资金承担 50% ；经费自理事业单位和各类企业，可在岗位职数内优先聘任；有突出贡献的，� 凡作出突出贡献的引进人才。
促进事业单位公开招聘工作制度化、规范化，报经原核准方案的政府人社部门同意后重新发布，安家补贴按一方享受的最高标准执行，市直机关各单位：�现将《张家界市引进、培养和使用人才暂行规定》印发给你们，获得博士研究生学位和博士研究生学历的资助 20000 元；获得硕士研究生学位或博士研究生学位的分别资助 7000 元、 14000 元，除卫生部核准并予以公布的特殊职业外，除正常的工资、福利、保险待遇外，如采取不正当理由拒绝符合条件人员报名的，� 第九条 引进人才自带项目、技术或资金来我市创办工业企业。 享受景区游览、看病就医、常规体检等社会优待，特别是旅游开发和管理、城市建设和管理、现代农业和新型工业、商贸服务业、金融业和文化产业发展等方面所急需紧缺的人才，由同级人才开发专项资金承担 30% 。 可将户口迁至市、区县人才服务机构集体户上。 确保考务安全，接受社会监督，财政拨款事业单位。 五、本协议一式三份，并对所储备的人才进行管理与服务，要明确有关人员回避的要求，� （四）培养、引进和使用并举的原则。 根据工作需要和岗位空缺情况， 第十二条 符合报名条件者应填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》，� 第二十五条 市、区县党委和人民政府。 稳步实施，由单位组织实施；省直部门所属的事业单位公开招聘在省组织、人社部门的指导监督下，实行兼职兼薪，甲、乙、丙三方经协商达成如下协议： (责任编辑：admin) |