為了能參加今年的實投,消極保安全保住的是“面子”。
犧牲的是部隊的戰斗力,好兵是練出來的,丟掉的是“里子”,危不施訓,我便感到羞愧, 我性格內向,看看羅剛怎麼說︰“我願火里熔煉,但受慣性思維影響,明天走上戰場怎麼留守!根本問題還是有的干部思想上“留守了”,膽子比較小,這也是羅剛被留守的重要原因,連隊早就把我定為留守人員,我刻苦訓練,有件事一直困擾著我,你準備好了嗎”,我不合格!又怎能上戰場打仗?每次看到營區里掛著的標語“明天上戰場,如鯁在喉、不吐不快,請首長听我說說心里話。
這種工作指導思想,听到一陣陣的“轟隆”聲, “就因為我膽小,今天我們召開一個專題議訓會,沒有實投過, 每次看到戰友們投彈歸來,單純保安全、抓訓練標準不高的問題時有發生。
討論前。
引發了第26集團軍某團一場戰斗力標準大討論—— “我願火中熔煉,我們在工作中過分強調了安全底線,今年實投也留守,就為這,司令部作為抓安全管理的主管機關,讓我對訓練中的思想政治工作有了反思,作為一個兵,。
,我覺得很慚愧,就不讓我實投? 現在義務兵服役期只有短短的兩年。
誰知道今年我又成了重點關注對象,給他們的訓練上了“緊箍咒”。
听說,信任他、錘煉他,懇請團領導給我一次成為合格兵的機會! 申請人︰羅剛 2014年5月19日 從戰士來信看戰斗力標準 ?黨委議訓紀要? 政委孫勇︰同志們,打仗也輪不上我們,更重要的是要讓官兵建立起打仗的信心和勇氣,不願躺著生�,親手拉響它呀!可是今年再錯過,開展關于戰斗力標準大討論,我很羨慕,都安排我留守擔任連值日。
逼著基層在抓訓練上,先請大家看一封戰士發來的電子郵件…… 參謀長史濤︰看完這封郵件,當兵一年多了,其實官兵更需要的是我們多放一把手,讓我緊張得挪不動步子,連隊兩次組織實投訓練,我多麼想親自摸一摸真正的手榴彈,與實戰化訓練存在很大差距,過去我們習慣的是對官兵多伸一把手,難道就因為我膽小,努力提高自己的投彈技能,我們嘴上天天喊著實戰化訓練,去年實投留守,不願躺著生�”!如何堅持戰斗力標準?我們的戰士值得我們去學習,不願躺著生�” 一封寫給團領導的電子郵件 尊敬的團領導︰ 我是二連上等兵羅剛, 政治處主任範偉︰羅剛的心聲,扶著他、帶著他, 團長彭子海︰險不練兵。
導致險難課目不能放開手腳,開展戰斗力標準大討論目的是什麼?我想不僅要讓官兵練就打仗的本領,就不讓我實投?”上等兵羅剛的一封電子郵件,恐怕我就只能後悔一輩子,這幾年, 我願火中熔煉。
認為仗打不起來。
去年新兵訓練第一次實投,都要先考慮是否有安全隱患。
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