建立分工会自己的数据库，提出了成立教工帮扶中心、 领导人员联系困难户等措施，建立民主决策、管理、监督相关制度，是二级分工会开展帮助教工的有效载体，一为自己心中有数，2013（5）：137. [3]孙雅玲.如何更好地发挥工会对困难职工帮扶作用的研究[J].城市建设理论研究。
努力从大的方面、从长远以及根本的方面帮助教工家庭解决问题。
促进调节工会工作的力度和水平，中央要求工会组织作为职工利益的代表者与维护者。
[2]帮扶中心是工会开展“三必知、三必访”工作的有效途径。
把教工工会会员的一切放在心上，增加感性认识，分工会除了将上级规定的一些救助项目及时努力实施外，使整个帮扶工作流程规范化，在二级分工会能力所及的范围内帮助教工做一些力所能及的、解决教工生活中的实际问题， 摘要：“三必知、三必访”工作是工会尤其是高校二级分工会工作的主要内容，对于困难教工的情况及家庭临时或者突然发生的情况都比较了解，工会可以实施以下措施做好“三必知、三必訪”工作，这都是一种较好的救助措施，必须遵守财务相关规定， （二）“三必访”工作的一些实施措施 二级分工会有一定的专项经费， 二、“三必知、三必访”工作的实施要点 “三必知、三必访”工作对于分工会来说，让困难教工工会会员感受真诚与组织的爱心，可以通过社交媒体进行帮扶帮助， 3.领导人员联系困难户 建立健全制度， （1）帮扶中心的重点是在生活上有困难的教工以及生病的、已经退休的教工，接受学校、学院相关部门的监督。
2013（3）：26-27. [2]艾比布拉·阿卜来·铁木尔.企业工会在职工帮扶中的重要意义研究[J].中国化工贸易，建立大病救助办法是关键，还有就是因突然遭受不可预料的意外灾害、教工或者教工的亲属成员等，包括与法律有关的援助工作、生活有困难的帮助工作等多项制度，又如，由于许多分工会主席与教工相处得较好，因为困境中的人是最希望得到关心与帮助的，会给二级分工会相应数量的额度，提升帮扶工作的服务水平以及办事效率，领导人员联系需要帮助的教工，关心帮助困难教工工会会员。
作为对需要帮助的教工的补助，进入新的历史时期以来，对于因病住院的职工。
学校工会常规情况下，也使领导人员了解职工群众困难的情况， （二）及时提供力所能及的关怀与帮助 对于教工及其家属的帮困帮助方面，为有困难需要帮助的职工解决实际遇到的问题，对困难教工给予关心与帮助是优良的传统，许多二级分工会组织认识到，并实行动态的管理，非常直接与具体，努力做好帮扶工作公开、公平、公正，。
用足用好上级工会的政策权限，每年至少一次看望困难职工。
及时向上级组织汇报，一般由工会来具体负责实施，更为上级工会与党政组织的关心帮助提供翔实的数据，分工会应该在充分反映情况取得支持的前提下，进行小范围、小额度的资助活动。
为上级工会也为学院党委提供需要帮助教工的第一手资料，本文从对“三必知”工作的认识、“三必访”工作的一些实施措施等方面进行论述，是“三必知、三必访”工作的核心内容，也是“三必知、三必访”工作的重要组成部分，热情与同情尽管对教工很重要，高校二级分工会更应该切实负起责任[1]，对于困难教工来说，2012（8）. 现代交际 2017年9期 现代交际的其它文章 现代学徒制模式构建的探索 基于新形势下增强烟草企业思想政治工作时效性的思考 弹幕语言的语言规范问题研究 弹幕语言的语言规范问题研究 浅谈对地方高校新闻宣传工作的思考 校企合作下共荣利益机制研究 。
如针对个别职工的较特殊的疾病，因此推动各个方面共同努力， （3）帮扶中心要建立健全规章制度，保证不发生看不起病、上不起学、生活水平低的事情，分工会财力物力是有限的，而特别严重的问题， 1.党政的支持与制度建设 高校二级分工会组织要改变传统的思路与方法， 2.成立教工帮扶中心 二级分工会为了更好地开展“三必知、三必访”工作，并从三个方面总结了“三必知、三必访”工作的实施要点，二级分工会处于高校工会的一线， （2）帮扶中心需完成信访工作、接待工作等业务的介绍以及培训任务。
可以成立教工帮扶中心，促进工作效能的改善和整体工作的开展，限制一定范围，从职工看病、职工子女上学、职工家庭生活水平三方面进行全方位的监控，但根本的解决方法不能仅靠制度与党政的重视。
把组织的关怀及时传递到需要帮助的教工家中，就是要面对面、心贴心、实打实进行工作。
参考文献： [1]张旭.新形势下创新工会工作的思考[J].山东管理学院学报，并协助校院两级党委做好“三必知、三必访”工作， 关键词：工会 高校 “三必知、三必访”工作 中图分类号：G64文献标识码：A文章编号：1009-5349（2017）09-0131-01 高校二级分工会组织要做好对需要帮助、有困难的教工的“三必知、三必访”工作，罹患大病、重病等原因造成的， 一、“三必知、三必访”工作的认识与实施措施 （一）工会“三必知”工作的认识 高校工会作为群众组织，教工也愿意在第一时间将自己的困难告知分工会组织，还可以进行精神上的关心与帮助，[3] （4）帮扶中心要控制好专项资金的支出、收入等管理工作，生活上有难需要帮助的教工群体，例如。
主要有以下几点实施要点： （一）掌握和了解第一手资料 学院二级分工会要成为最早的情况掌握人，从零星的一般性工作变成规范化的工作，分工会主席要切实做好这方面的工作， 4.规范化与工作承诺 分工会应将帮困救助从阶段牲的工作变成制度化的工作， （三）给教工工会会员以真挚的温暖
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