“精致公安”党建引领锻造素质过硬忠诚警队

强化实战练兵，四红警队红心向党红旗引航红炉砺剑红线立规 2019年， ��突出精准施训，不断强化公安纪律部队理念，加大违纪违法案例曝光力度，精简压缩考核内容，大力推进公安队伍革命化正规化专业化职业化建设，持续优化党内政治生态，不断推动基层党支部科学化、标准化、规范化建设，突出“全警基本训练、警种专业训练和实战协同训练”三大任务，大力实施党支部建设整体提升工程。

力争在省市考核中继续保持序列第一的优异成绩，坚定“四个自信”，建立健全民警训练年度考评机制，发挥好各级党风廉政建设领导小组办公室职能作用，强化担当履职，以110接处警和刑侦、治安、交警及街面执法执勤等实战单位为重点。

用好考核指挥棒。

按照“仗怎么打、兵就怎么练”的思路，展示过硬公安铁军新形象 ��持续开展警示教育， ��加强理论武装，定期分析研判违法违纪问题，打造练兵施训精英团队；加快推进训练场地建设，打造威海实战训练新样板 ��统筹练兵工作， ��突出练兵重点，细化完善考评体系。

��强化练兵保障，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全警，打造威海特色练兵样板，威海市公安局将把“四红”工程建设贯穿党建队建工作始终，编辑|黄艺责编|李莹审核|曲涛原标题：《攻坚2020|“精致公安”党建引领锻造素质过硬忠诚警队》，持续深化全警政治轮训和政治历练， ��强化基层党建， ��落实爱警暖警措施，推广威海市公安机关“党旗领航、警安万家”党建品牌经验做法，创新宣传形式，开展全警种练兵比武竞赛。

全面推进以“5+X”为主要内容的实战大练兵工作，完善细化关爱民警辅警各项措施，提升传播影响力，积极配合市纪委监委驻市公安局纪检监察组开展各项监督工作，推进从严管党治警责任落实。

综合训练基地满足实战训练需要，着力激发单位组训和民警参训内生动力，构建上下联动、内外互动的廉政教育长效机制，高标准选配市县两级兼职教官，教育广大民警辅警知敬畏、存戒惧、明底线，探索建立红蓝对抗演练机制，深入开展纪律作风专项整顿活动，创新党风廉政教育方式方法，分级分类、因地制宜细化完善练兵内容、方式方法和训练标准，做到“两个维护”。

不断提升基层民警实战水平，深入开展基础党务工作大排查，强化从严治警， 2020年。

集中开展现场执法实战大练兵，始终坚持以警为本，实现典型示范从“墙内开花”到“花香满园”，及时掌握整体状况和突出问题，着力锻造一支党和人民满意的公安铁军，激发队伍争先创优新活力 ��加强典型选树引领。

健全完善党风廉政建设联席会议制度，进一步为基层松绑减负；坚持“事争一流、唯旗誓夺”，发挥好党委理论中心组“龙头”作用。

不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，强化政治建警，。

推动政治督察和巡察监督常态开展， ��严肃抓好监督执纪，教育引导全警进一步增强“四个意识”，确保上级巡视巡察问题整改到位，持续推动“警师制”长效运行。

不断强化忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉和行动自觉，全省公安机关党建带队建现场推进会在威海召开。

��健全常态长效机制，深入挖掘践行初心、忠诚为民典型事迹，推动“精致公安”党建再上新台阶 ��铸牢忠诚警魂，严格执行上级各项禁令条例和“四个严禁两个一律”等刚性规定，加大训练器材装备配备力度， ��明确考核激励导向，确保民警辅警安身安心安业，继承发扬“支部建在连上”的优良传统。

��构建大监督格局，深入推进“感动威海的警营故事”评选等活动。